Aumento salarial de 8,32% é retroativo a 1º de janeiro de 2014
Cumprindo o que determina a Lei Federal 11.738/2008, que regula o piso salarial dos profissionais do magistério no País, a Prefeitura de Barroso vai conceder reajuste de 8,32% aos professores da rede municipal, retroativo a 1º de janeiro de 2014, para uma jornada de trabalho de 30 horas semanais. O aumento atinge todos os níveis do magistério, inclusive inativos que tem os benefícios pagos pelo Município.
O projeto que altera o piso salarial do magistério, de autoria do Executivo, foi aprovado pela Câmara, no último dia 20. Votaram a favor os vereadores: Eduardo Pinto (PV), Zeca (DEM), Marli Torres (PP), Hélio de Campos (PTB) e Tonho Souza (PSDB). Os vereadores Fernando Terra (PP), Deleia (PPS) e Jaiminho (PPS), embora já haviam se manifestado favoráveis, não participaram da sessão. As ausências foram justificadas em Plenário por questões particulares. O presidente da Casa, Kiko do Bedeschi, só votaria se houvesse empate. O impacto do reajuste nos cofres da Prefeitura será de R$ 449 mil/ano.
Novo piso salarial do magistério pago pela Prefeitura de Barroso, após o reajuste:
Magistério - R$ 1.273,15
Curso Superior - R$ 1.311,28
Pós-Graduação - R$ 1.350,61
Mestrado - R$ 1.391,43
Doutorado - R$ 1.433,18
Diretor Administrativo da SEMED - R$ 2.064,46
Diretor de Operações da SEMED - R$ 2.064,46
Diretor Pedagógico Ensino Fundamental - R$ 2.064,46
Diretor Pedagógico Educação Infantil - R$ 2.064,46
Diretor Escolar - R$ 2.328,88
Vice-diretor Escolar - R$ 1.753,47
Coordenador de Creche - R$ 1.753,47
Coordenador de Escola - R$ 1.753,47
Coordenador do Centro de Ref. Do Prof. - R$ 1.753,47
Coordenador do EJA - R$ 1.753,47
* SEMED - Secretaria Municipal de Educação
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